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派遣について(スタッフとカインドスタッフとの関係)
みなさまがカインドスタッフにご登録ののち、当社でご紹介させていただいた派遣先企業様にご就業が決定した場合、雇用契約はセントワークスとの間に発生致します。
ご契約書の発行、給料のお支払い、社会保険への加入、研修サービスのご提供など、労務上発生するお手続きや福利厚生については、セントワークスでサポートさせて頂きます。従いまして、スタッフとセントワークスとの間に雇用関係が成立している間、直接派遣企業との雇用関係を結ぶ事はできません。
派遣先で発生したトラブル、仕事に関する悩みごとがありましたら、カインドスタッフにご相談頂く事になります。安心してお仕事をして頂けるように万全なサポートさせて頂き、必要に応じて担当者が責任を持って派遣先企業の担当者と話し合います。

昭和61年7月1日に施行された「労働者派遣法」に基づく、スタッフの皆様とカインドスタッフ及び派遣先企業との関係を図に示します。

まずは、登録フォームからお手続き下さい。または仕事情報ページでご希望のお仕事がありましたら、詳細ページより登録フォームみご登録下さい。面接に進の日程をご希望の連絡方法で当社よりご連絡させて頂きます。



■ 面接時には下記の履歴書をご利用下さい。
派遣登録専用履歴書 (138kb) 障害者の方専用履歴書 (111kb)
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紹介予定派遣とは、企業において派遣社員として一定期間働いたのち、あなたと企業の双方が合意した場合に、正社員や契約社員などの直接雇用へと切り替わるシステムです。実際に職場で働いてみてから、その企業に就職するかどうかを決められるため、転職時における有効手段のひとつとして今注目を集めています。
人材紹介は、正社員または契約社員として直接雇用を希望する方にキャリアやスキル・希望条件にマッチする転職候補企業をご紹介させて頂くサービスです。

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